도전과 성장을 통해 새로운 문화를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.

아산나눔재단 구성원은 기업가정신을 실천하고 확산하는 사람들을 위해 다양한 가능성의 기회를 열어 새로운 변화를 만듭니다. 

재단 구성원 또한 우리가 만드는 혁신생태계의 일원임을 기억하며 기업가정신을 실천합니다.

자신의 가능성을 발굴하고 확장하며 어려움이 있어도 과감히 도전하는 것.

할 수 있다고 생각하면 이룰 수 있는 세상을 만들기 위해 자발적으로 가진 것을 나누는 것. 

소통의 힘을 믿고 상대방을 존중하는 것. 

아산나눔재단의 일원이라면 당연히 가지고 있는 모습입니다.

우리는 우리의 비전과 미션을 실천하며 더 나은 세상을 만듭니다. 우리는 선한 영향력을 발휘하기 위해 원칙과 기준, 윤리를 준수합니다. 

우리는 서로의 능력을 믿고 존중하며, 적극적으로 소통할 수록 서로를 더욱 잘 이해할 수 있다고 믿습니다.  

우리는 하나의 사실에 대해 같은 이해를 공유하기 위해 열린 대화를 지향합니다. 우리는 다른 의견에 대한 더 나은 결론을 찾는 과정도 기업가정신을 실천할 수 있는 경험이라고 생각합니다. 

우리는 시행 착오와 어려움을 두려워하지 않고, 이를 개선과 계발의 기회로 삼습니다. 우리는 문제의 원인과 본질을 파악해 신속히 해결하고 더 나은 결과를 도출합니다. 우리는 문제 해결 과정에 시련이 있어도 도전하는 태도를 잃지 않습니다. 

우리는 더불어 사는 사회임을 항상 기억하고, 각자의 역할과 책임을 인식합니다. 우리는 자신이 아는 것을 동료와 나누고, 가진 것을 파트너와 공유합니다. 우리는 우리와 파트너, 청년 창업가와 사회혁신가가 함께 발전할 수 있는 방법을 늘 고민합니다. 

아산나눔재단은 우리 모두가 몰입할 수 있는 환경을 만들고자 노력하고 있습니다.

본인의 근무 시간을 10분 단위로 정하고 자율적으로 근무하는 선택근무제를 운영합니다. 하루 4시간 일한 후에는 본인의 스케줄에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있습니다. 각자가 책임을 다한다는 신뢰를 바탕으로, 각자 최선의 근무 방식을 찾아낼 수 있다고 믿습니다.

근무 장소를 자율적으로 선택할 수 있습니다. 오늘은 집에서 근무하고, 내일은 사무실에서, 모레는 카페에서 유연하게 근무할 수도 있습니다. 사람마다 집중하고 몰입할 수 있는 장소가 다른 점을 인정하고 각자가 최선의 근무 환경을 만들 수 있도록 자율성을 보장합니다.

근무 장소를 자율적으로 선택할 수 있다면 휴양지에서 일하는 것이 안될리 없죠.  원하는 지역과 호텔을 자유롭게 선택하여 워케이션을 떠날 수 있어요. 숙박비, 식비를 지원해드리니 호텔에서 근무 후 호캉스를 즐겨보세요.

본인이 몰입하고 집중할 수 있는 근무 시간과 장소를 정한다면, 휴식과 휴가 또한 자유로워야 합니다. 우리는 개인 일정에 따라 자유로이 휴가를 사용할 수 있습니다. 최소 2시간부터 장기 휴가까지 자유롭게 사용하세요.

수평적인 소통을 지향합니다. 위계질서와 경직된 분위기를 지양하고 수평적인 환경을 위해 나이, 경력, 직급, 직책과 상관없이 상호 존댓말을 사용하며 호칭 또한 ‘님’으로 통일합니다.

업무가 끝난 뒤 동료들과 리프레시를 원하신다면 동호회를 찾아보세요. 다양한 주제로 활동할 수 있고 자유로운 참여가 원칙인 동호회에서 동료들과 취미 생활을 즐겨보세요.

직원의 성장을 위해 외부 교육과 세미나, 컨퍼런스 참석을 지원합니다. 자기 계발을 위한 운동, 문화생활, 여가를 지원하고 근속자에게는 대학원 학비를 지원합니다. 배움과 성장의 의지에는 지원과 응원으로 보답하기 위해 항상 노력하고 있습니다.

각 팀이 원하는 일정과 주제로 워크샵을 진행할 수 있어요. 워크샵을 통해 서로를 더 깊게 알아가고, 그간의 노력과 결과를 짚어보고 새로운 도약을 준비할 수 있는 자리를 마련해드리고 있습니다. 

일과 삶의 균형에도 많은 관심을 쓰고 있습니다. 임신 중이거나 자녀가 있는 직원은 근로시간 단축을 신청할 수 있어요. 또한, 본인 자녀의 나이에 맞춰 매월 지급되는 교육비 지원과 대학 등록금 지원을 선택할 수 있어요.

몰입 후에는 휴식이 필요하다고 생각합니다. 우리는 3년, 6년, 10년 근속하신 분께 휴가와 포상금을 지급하여 충분히 휴식을 취하실 수 있는 환경을 조성하고 있습니다. 휴식과 재충전으로 다시 몰입하실 수 있도록 지원합니다.

새로운 회사에 입사하면 낯설고 외로울 때가 있죠. 하지만 우리는 여러분을 홀로 두지 않습니다 입사하시면 3개월 간 버디가 함께하며 많은 것을 도와줄 거예요. 업무부터 인근 맛집까지 궁금한 것이 있다면 버디에게 편하게 물어보세요.

건강의 중요성은 말할 것도 없습니다. 우리는 연 1회 종합 건강검진을 실시하여 직원의 건강 관리를 지원합니다. 또한 직원 가족 2인에게도 동일한 건강검진을 지원하여 가정의 건강과 안전을 지원합니다.

지원서 제출이 완료되면 내용 수정 및 확인이 불가능합니다. 

수정 사항이 있으실 지원서를 새로 접수해주셔야 하기에 제출 전 확인을 당부 드립니다.

지원서를 중복 접수 하실 경우 기존 지원서는 자동 삭제됩니다.

인턴 지원 자격은 4년제 대학 재학생 혹은 휴학생이며, 졸업 예정일이 근무 기간 종료 후인 경우에도 지원이 가능합니다.

(근무 예정 기간동안 재학생 혹은 휴학생, 수료생 상태를 유지해야 합니다)

근무 시작 전 졸업하신 경우에는 지원이 불가능한 점 양해 부탁드립니다.

다수의 공고에 중복으로 지원하는 것은 불가한 점 양해 부탁드립니다.

인턴 채용의 경우 또한  1개의 팀에만 지원 가능합니다.

채용 공고에 게시된 서류전형 발표일에 합격자, 불합격자 전원에게 이메일과 문자로 안내드립니다. 

게시된 일자보다 지연될 경우에는 모든 지원자 분들께 안내 문자를 드리니 참고 부탁드립니다.

경력 기준에 정확하게 부합하지 않더라도 그에 준하는 역량을 보유하신 경우 얼마든지 지원이 가능합니다. 

경력 기준은 업무 수행이 가능한 평균적인 기준을 안내하고자 하는 것으로 보아주시면 좋을 것 같습니다.

본인이 보유하신 경력 및 경험으로 업무 수행이 가능하다고 생각되신다면 경력 기준보다 다소 부족해도 지원이 가능함을 안내드립니다.

불이익은 전혀 없습니다. 추가 서류는 지원자 분께서 본인의 역량을 더욱 상세히 소개하길 희망하실 경우를 위한 것입니다.

서류 심사 시에는 추가서류 제출과 무관하게 공정한 심사 진행되기 때문에 염려하지 않으셔도 됩니다.